--- title: "Jornada nocturna y recargos laborales desde el 25 de diciembre de 2025: guía para pymes (Ley 2466 de 2025)" description: Conoce el nuevo horario de jornada nocturna (7:00 p.m. a 6:00 a.m.) y cómo cambian recargos y horas extra para pymes desde 2025. image: https://blog.prelegalassist.com/hubfs/RecargosLaborales2025.png --- [![Presentación---Prelegal-2024---sep-10](https://blog.prelegalassist.com/hubfs/Presentaci%C3%B3n---Prelegal-2024---sep-10.png) ![Presentación---Prelegal-2024---sep-10](https://blog.prelegalassist.com/hubfs/Presentaci%C3%B3n---Prelegal-2024---sep-10.png) ![Presentación---Prelegal-2024---sep-10](https://blog.prelegalassist.com/hubfs/Presentaci%C3%B3n---Prelegal-2024---sep-10.png)](https://www.prelegalassist.com/inicio) - [Sobre Nosotros](https://www.prelegalassist.com/nuestra-empresa) - [Servicios](https://www.prelegalassist.com/nuestros-servicios) - [Tienda Legal](https://landing.prelegalassist.com/tienda-legal-pymes-p-m) - [Contacto](https://www.prelegalassist.com/contacto-prelegal-assist) - [Blog](https://blog.prelegalassist.com/blog) [Fb](https://www.facebook.com/prelegalassistcolombia/) [In](https://www.instagram.com/prelegalassist/?hl=es) [Lk](https://www.linkedin.com/company/prelegal/?viewAsMember=true) [Portal Tienda Legal](https://portal.prelegalassist.com/tiendalegal?offset=0) - [Sobre Nosotros](https://www.prelegalassist.com/nuestra-empresa) - [Servicios](https://www.prelegalassist.com/nuestros-servicios) - [Tienda Legal](https://landing.prelegalassist.com/tienda-legal-pymes-p-m) - [Contacto](https://www.prelegalassist.com/contacto-prelegal-assist) - [Blog](https://blog.prelegalassist.com/blog) [Fb](https://www.facebook.com/prelegalassistcolombia/) [In](https://www.instagram.com/prelegalassist/?hl=es) [Lk](https://www.linkedin.com/company/prelegal/?viewAsMember=true) [Portal Tienda Legal](https://portal.prelegalassist.com/tiendalegal?offset=0) ![](https://blog.prelegalassist.com/hs-fs/hubfs/RecargosLaborales2025.png?width=1280&name=RecargosLaborales2025.png) # Jornada nocturna y recargos laborales desde el 25 de diciembre de 2025: guía para pymes (Ley 2466 de 2025) [Sandra Viviana Hidalgo Portuguez](https://blog.prelegalassist.com/blog/author/sandra-viviana-hidalgo-portuguez) Dec 24, 2025, 8:13:38 AM La reforma laboral introducida por la **Ley 2466 de 2025** incorporó cambios relevantes en **jornada nocturna** y **recargos**, con efectos directos en la **nómina** y en el control jurídico-laboral que deben realizar las **pequeñas y medianas empresas**. A continuación, te explicamos de forma sencilla qué cambió desde el **25 de diciembre de 2025** y qué debes tener en cuenta para aplicarlo correctamente en tu operación. --- ## 1. Modificación del horario de la jornada nocturna **Régimen vigente desde el 25 de diciembre de 2025:** la jornada nocturna en Colombia quedó definida así: - **Inicio:** 7:00 p. m. - **Finalización:** 6:00 a. m. del día siguiente Este cambio implica que **dos horas** que antes se consideraban diurnas ahora quedan dentro del rango nocturno, lo que **incide directamente en el costo laboral** asumido por el empleador. --- ## 2. Recargo por trabajo nocturno ordinario La reforma **mantiene** el porcentaje del recargo nocturno y ajusta el horario que determina cuándo se causa. - **Recargo nocturno ordinario:** **35 %** sobre el valor de la hora ordinaria. - Se causa por cada hora laborada entre **7:00 p. m. y 6:00 a. m.** - Aplica incluso cuando la hora hace parte de la **jornada ordinaria**, sin requerir que se trate de una hora extra. --- ## 3. Horas extra nocturnas Las reglas sobre trabajo suplementario se mantienen, y el nuevo horario nocturno genera un mayor impacto práctico: - **Hora extra diurna:** recargo del **25 %**. - **Hora extra nocturna:** recargo del **75 %**. Al iniciar la jornada nocturna a las **7:00 p. m.**, es más frecuente que el trabajo suplementario quede dentro del rango nocturno, con el correspondiente incremento en el valor a pagar. --- ## 4. Trabajo nocturno en domingos y festivos Cuando el trabajo nocturno coincide con **domingos o días festivos**, se deben aplicar las reglas del **Código Sustantivo del Trabajo**, acumulando los factores que resulten aplicables. En la práctica, esto implica que: - El trabajo dominical o festivo conserva su **recargo propio**. - Si se realiza dentro del horario nocturno, se adiciona el **componente nocturno**. Para las pymes con operación continua o turnos rotativos, este punto exige especial cuidado en la liquidación correcta de la nómina. --- ## 5. Relevancia jurídica para las pymes Desde una perspectiva legal, estos cambios inciden directamente en: - La correcta determinación del **salario**. - El cumplimiento de las **normas laborales vigentes**. - La prevención de **reclamaciones laborales** por errores en recargos. - La coherencia entre la operación real y lo previsto en **contratos**, **reglamentos internos** y **políticas de turnos**. Un error en la aplicación de estos recargos puede dar lugar a diferencias salariales y pagos retroactivos, con impacto económico relevante para la empresa. --- ## 6. Recomendaciones jurídicas básicas Para una adecuada implementación, resulta aconsejable: - Verificar los **horarios efectivamente laborados** por el personal. - Identificar cuántas horas quedaron comprendidas dentro de la **jornada nocturna**. - Revisar **contratos de trabajo**, **reglamentos internos** y **esquemas de turnos**. - Evaluar el **impacto económico** del nuevo régimen antes de su aplicación plena en nómina. Estas acciones permiten cumplir la norma de manera ordenada y asegurar el cumplimiento normativo conforme a la realidad operativa de tu empresa. --- ## En Tienda Legal PYMES te acompañamos En **Tienda Legal PYMES**, estamos listos para ayudarte a implementar estos cambios. Nuestro equipo te asesora para **ajustar, reorganizar y aclarar** lo necesario en tu operación laboral, con enfoque preventivo y claridad jurídica.     Share on: [Share on Twitter](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://blog.prelegalassist.com/blog/cambios-jornada-nocturna-recargos-25-diciembre-2025&text=I+found+this+interesting+blog+post) [Share on Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://blog.prelegalassist.com/blog/cambios-jornada-nocturna-recargos-25-diciembre-2025) [Share on LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.prelegalassist.com/blog/cambios-jornada-nocturna-recargos-25-diciembre-2025) Tags: [pymes](https://blog.prelegalassist.com/blog/tag/pymes) You may also like ![](https://blog.prelegalassist.com/hs-fs/hubfs/webinar-feb-2026-julio.png?width=630&name=webinar-feb-2026-julio.png) Jul 14, 2026, 3:29:37 PM Jornada laboral de 42 horas: lo que tu pyme debe ajustar desde julio de 2026 ![Asamblea Accionistas 2025 Colombia](https://blog.prelegalassist.com/hs-fs/hubfs/AsambleaAccionistas2025.png?width=630&name=AsambleaAccionistas2025.png) Mar 17, 2025, 9:19:42 AM Asamblea Ordinaria de Accionistas en Marzo 2025 ![](https://blog.prelegalassist.com/hs-fs/hubfs/asambleas-blog.png?width=630&name=asambleas-blog.png) Mar 25, 2026, 10:37:16 AM Asamblea de accionistas / junta de socios 2026: fechas y paso a paso para pymes (Colombia) Te ofrecemos respaldo legal de calidad superior para cada consulta que hagas. Nos comprometemos a ser tu tranquilidad legal, desde el primer contacto hasta la solución de cada problema. En Prelegal, entendemos lo que significa estar siempre a tu lado Numero de contacto: (601) 918 6900 Correo Electrónico: contactenos@prelegalassist.com Dirección: Calle 81 #19a - 18 Oficina 403, Bogotá, D.C ©2024 Uranus Hubspot Template \*Todos los derechos reservados. \*Nuestro servicio legal no asegura resultados específicos, nuestra obligación es de medio, no de resultado. Cada caso deberá ser revisado de manera particular. \*Las imágenes incluidas son de uso libre y no corresponden a abogados de Prelegal Assist S.A. 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